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避免将女性本质定义为任何生物特性，Carole Pateman认为，生育劳动或者生育能力是女性身份的重要组成部分，也就是说，女性对自身的个人认同的核心内容之一是女性自身的生育能力。而其他的劳动能力远不是女性身份的核心部分。无法成为一名律师或者一名护士，大概不会损害女性作为女性的自我认同，但是无法生育，似乎会让很多女性质疑自身的身份。所以说，既然生育能力/生育劳动是女性身份的重要组成部分，将这么核心的能力看作商品进行交易，就是对女性身份的一种异化，无疑是应该被反对的。异化的过程中，女性不仅在贩卖或者租借出自己的身体，而且还让出了她的自我，将自我认同的一部分交易出去，这种“我不再是我”的过程自然是严重的伤害。

“结构优化”是取代“裁员”的一个更美好的词汇。但被优化的，往往也是那批中年人们。从2015年到2018年，阿里巴巴进行了近17次的“人才结构调整”——调整后，80后的管理者和技术骨干占到了80%，此外还有5%的90后管理者。2017年，华为发生“集中清理34岁以上交付工程维护员工”的风波，尽管华为事后否认了此事，但无论如何，这又点燃了一次中年互联网人的焦虑与危机。

但就在苹果5G芯片受阻、5G iPhone推出时间难料的情况下，市场上传出了华为考虑对外出售5G芯片、合作对象仅限苹果一家的消息。华为在5G方面已耕耘多年，旗下的海思半导体公司也是专门负责芯片设计的公司。在今年1月24日于北京举行的发布会上，华为正式发布了5G多模终端芯片巴龙5000（Balong 5000），在单芯片内能实现2G、3G、4G和5G多种网络制式，支持独立组网和非独立组网方式，能显著提升5G商用初期的用户体验。

在存管方面，《通知》要求，专项产品应当单独管理、单独建账和单独核算，确保每只产品与所投资资产相对应。专项产品应当选择符合条件的商业银行实施独立托管。《通知》还特别强调，保险公司投资专项产品的账面余额，不纳入权益类资产计算投资比例，纳入其他金融资产投资比例监管。

其三，华为若向苹果供应5G芯片，也会是苹果相关芯片的供应更加多元会为，也能自研芯片争取缓冲时间。高通和英特尔此前都是苹果的通讯芯片供应商，华为若能加入，其供应商就会增加到3家，这有利于扩大苹果的选择范围，供应商之间的竞争，既会提升芯片的性能，也能促进价格变化，这对买方苹果也是非常有利的。外媒此前也曾报道苹果已在准备自己研发基带芯片，但芯片的研发是长期的、高投入的工程，即使苹果不缺资金，在时间方面也不可能一蹴而就，外界也预计苹果自家的基带芯片不会在2021年之前推出，在2021年之前，如果能有华为供应，苹果也就不会为5G芯片发愁，自己的研发计划也就能如期推进。

父亲韦俊康，山西煤商起家。儿子韦振宇是80后海归，子承父业。如今，韦氏家族旗下产业接连破产，上市公司被ST，财富如梦幻泡影。韦氏父子已鲜少活跃在台前。浮华落幕，事业拐点的烦恼或将来临。上市公司的子公司竟然拒绝了总公司的专项审计？近日，*ST高升（000971.SZ）发布公告表示，其子公司高升科技以干扰经营为由拒绝了*ST高升的审计。